La gamification est une méthode qui consiste à appliquer des mécaniques de jeux à un processus, ou une situation, afin d’atteindre des objectifs spécifiques.
Exemples d’objectifs à atteindre
| Augmenter l’engagement | Former vos équipes |
| Faciliter la conduite du changement | Communication (faire passer un message) |
| RH (recruter les bons profils) | Stimuler l’intelligence collective |
| Stimuler la créativité | Récompenser |
Votre entreprise ou votre structure a défini l’un de ces objectifs par rapport à un contexte donné ? Les leviers de la gamification permettent d’atteindre ces objectifs car ils peuvent s’appliquer à tous les univers professionnels, pour de nombreuses applications, grâce à une expérience utilisateur abordable et conviviale.
Vous souhaitez procéder à une gamification ?
Alban Roussel 